Executive Coaching

Als het goed gaat met de koning ...

Executive coaching is een tijdelijke ondersteuning die uw leiderschapskwaliteiten bevordert. Succesvol leiderschap vraagt om persoonlijk (innerlijk) leiderschap en levenskunst enerzijds, en een brede kennis omtrent succes- en faalfactoren van organisaties, ook in deze tijd.

Een leider dient allereerst zelf op koers te liggen: leidt hij zijn eigen leven zoals hij dat ook echt wil en zoals dit passend voelt. Gaat er voor de executive voldoende zelfliefde vooraf aan de liefde voor zijn of haar organisatie, haar missie en medewerkers?

Executive coaching is er niet om problemen op te lossen, maar om problemen vóór te zijn. Als de executive lekker in zijn of haar vel zit, dan werkt dat automatisch door als één van de succescriteria voor de gehele organisatie.

... gaat het ook goed met zijn volk!

De postmoderne executive is idealiter in staat vitaliteit en visie te faciliteren, hij of zij communiceert op transparante wijze en is resultaatgericht. Hij of zij is een leider met een hart. Een breed en tegelijk diepgaand pakket van eisen en verantwoordelijkheden dus.

Binnen executive coaching is er ruimte voor de vele dilemma's en twijfels diie behoren bij het leven überhaupt en die ook de verantwoordelijkheden van het leiderschap met zich meebrengen.

Reflectie en zelfreflectie van de executive gaan vooraf aan de juiste beslissingen in de boardroom. Het gaat er in de executive coaching over wat er eigenlijk toe doet, over wat vergeten was en over de essenties die intern en extern gecommuniceerd moeten worden.

Over executive Coaching

Adriaan Hoogendijk publiceerde het artikel 'Het gaat goed met de koning, dus ook met zijn volk', in de Gids voor Personeelsmanagement, jg. 84, febr. 2005, nr. 2, p. 12 - 16.

In een oriënterend gesprek worden met u de doelstellingen en kaders bepaald voor coaching op maat. U bent welkom voor een vrijblijvende en kosteloze kennismaking. En zie ook de mogelijkheid van onze existentiemeeting.