Bezinning voor Bestuurders

Tijdige bezinning

Creëert u voldoende ruimte voor uw oorspronkelijke kracht en fascinaties?

U bent al lange tijd een goede bestuurder en u wilt dat ook blijven, met vitaliteit!
Maar niet alleen de maatschappelijke omgeving, haar eisen en verwachtingen zijn in verandering, ook het leven zelf roept op tot tijdige bezinning en vernieuwing.

Samen met executive coach en oud-bestuurder Clementine Gelauff biedt executive coach Adriaan Hoogendijk een Bezinningstraject voor Bestuurders aan. Hun bezinningstraject heeft vier bijeenkomsten, die een bedding vormen voor constructieve reflectie, verdieping en het ontstaan van nieuwe inzichten en perspectieven.

Doel en Inhoud

In de loop van de tijd kunnen vanzelfsprekendheden wegvallen. Ook in de carrière. En dat roept op tot bezinning. Voor mensen die gewend zijn altijd aan het stuur te staan is dit niet altijd een bekend gegeven. 
In het Bezinningstraject voor Bestuurders gaat het er om verdieping aan te brengen in uw eigen levensbeleid, om u tijdig te bezinnen op de veranderende omgevingen en op de plaats van uzelf, uw eigen leven en uw verdere loopbaan. Om u af te vragen of u voldoende ruimte creëert voor uw oorspronkelijke kracht en fascinaties.
Doel van het traject is om vanuit authentieke keuzes met nieuwe vitaliteit en een elan dat bij u past als ondernemer in uw levensloop te acteren.
U wordt uitgenodigd ook het speelveld buiten de tot nu toe bekende paden te verkennen, en van daaruit iets te doen met uw wezenlijke verlangens.

Praktische informatie

Tussen de bijeenkomsten in wordt door de deelnemer steeds een beschrijving van de nieuwe visie op leven en werk opgesteld.
Individuele coachingsgesprekken met een van de begeleiders kunnen de effectiviteit van het traject aanzienlijk verhogen.
De groep is toegankelijk voor bestuurders of ex-bestuurders van 50 jaar of ouder, met name uit de zorg, het onderwijs of rijksoverheid.
Vanzelfsprekend is vertrouwelijkheid in deze bezinningsgroep een eerste voorwaarde.

• maximum aantal deelnemers: 6, minimum: 4;
• locatie: Rhenen;
• bijeenkomsten op 12 oktober, 2 en 23 november en 14 december 2011;
• tijden: steeds van 14.00 – 17.00 uur;
• vooraf: een vrijblijvend en kosteloos oriënterend gesprek met de begeleiders;
• kosten: € 1.600,- excl. BTW.

Begeleiders

Adriaan Hoogendijk studeerde wijsbegeerte en menswetenschappen. Hij ontwikkelde instrumentarium, waarmee landelijk door loopbaanadviseurs wordt gewerkt. Hij schreef de boeken Filosofie voor Managers (1990), Loopbaanzelfsturing (2000), De Schoonheid van Coachen (2004) en De Magie van Coachen (2010) (Business Contact). Hij ontwikkelde ook Het Bezielingsspel. Hij heeft een praktijk als executive- en relatiecoach en werkt ook als opleider tot loopbaan- en relatiecoach.

Clementine Gelauff studeerde Nederlandse taal en letterkunde. Na het kandidaats had zij enkele jaren een boerenbedrijf en koos vervolgens voor de sociaalpsychologische hulpverlening. Zij bouwde hierin enkele organisaties van de grond af op. Zij studeerde parttime sociaal agogisch werk, hbo en post-hbo. Rond haar veertigste maakte zij de overstap naar de zorg, eerst als directeur en later enkele jaren als bestuurder. Zij deed de TIAS opleiding Master of Health Management. Sinds 9 jaar is Clementine zelfstandig gevestigd, eerst als interim-manager in met name de zorg, nu als organisatieadviseur en executive coach. Omdat zij als coach ook steeds meer loopbaanvraagstukken tegenkwam, was de beroepsopleiding voor Loopbaancoach een logisch vervolg. (zie: Wie is Wie?)

Geïnteresseerd?

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Clementine Gelauff: 06-51359481 of Adriaan Hoogendijk: 06-53864446.

Voor het printen van deze tekst klik hier