Opleiding tot Relatiecoach

Relatiescenario's in verandering

Relatieproblemen zijn niet bijzonder. Er wordt vaak in een zware toonzetting over gesproken, maar ze behoren tot de alledaagse dynamiek van het leven. Ze vormen een oproep tot authenticiteit, respect en onderzoek. Ze leiden tot nieuwe inzichten en beslissingen, tot vormen van zelfsturing en verschillende leefvormen. Relatieproblemen vormen ook een bron van levenswijsheid en levenskunst.

Aan de basis van onze relationele problemen ligt de relatie van de mens met zichzelf. Om gelukkig te zijn is een liefdevolle relatie met jezelf een noodzaak. Relaties met anderen kunnen daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Iedere keer opnieuw worden we uitgedaagd om nieuwe communicatieve scenario’s te ontwikkelen die de inhoud van onze gevoelens recht doen. En ook regelmatig blijkt dat de veranderende inhoud van bestaande relaties vraagt om een daarbij passende vernieuwde vormgeving. Vorm moet de inhoud volgen en niet andersom.

Relatiecoaching actueel

Relatiecoaching kan bijdragen aan het verhelderen van communicatiepatronen. Een relatiecoach faciliteert zijn of haar cliënten in verheldering, ook van hun eigen verlangens en keuzes. Hij leert hen vruchtbaar omgaan met pijn in relaties. Hij kan hen uitdagen om de relatie vanuit het hart en een open geest te ervaren.

Relatiecoaching is buitengewoon fascinerend, maar ook complex en fijnmazig werk. Het vraagt grote sensitiviteit van de professional, onder meer in het omgaan met emoties. De coach heeft in onze optiek de ruimte voor persoonlijke betrokkenheid, mits hij deze ook heeft leren professionaliseren.
Hij of zij moet faciliterende en soms onverwachte vragen kunnen stellen, nieuwe, onverwachte invalshoeken kunnen nemen of humor kunnen laten ontstaan.

De relatiecoach kan een gids zijn bij de dynamiek van geluk en ongeluk in het leven. De leidraad voor de relatiecoach is wat mensen nu zelf ten diepste toe echt willen. Niet uit angst voor enig alternatief, maar vanuit een positief verlangen. Daar daagt de relatiecoach steeds toe uit.

Relatiecoaching staat tussen therapie en mediation in. Coaching kent veel meer diepgang, verheldering en het laten ontstaan van nieuwe levenswijsheid en levensvaardigheden dan verwacht mag worden bij mediation. Coaching is toch meer praktisch gericht op nieuwe ontdekkingen en keuzes, en minder problematiserend of historisch gericht dan in menige therapiepraktijk gebruikelijk is.

Relaties zijn overal, werk én privé

Relaties vormen zich overal en in vele vormen. Op het werk tussen mens en organisatie, tussen leider en manager, tussen manager en medewerker, tussen collega’s onderling, tussen organisaties onderling. En op privéterrein tussen levenspartners of ex-partners, vrienden en kennissen, ouders en kinderen, tussen kinderen onderling, enz. Al deze relaties lopen niet vanzelf en we leren er op school ook weinig over.

Relatievraagstukken gaan over (onbewuste) verlangens tot verbinding en over persoonlijke grenzen, regelmatig ook over tere gevoelens en pijnlijke situaties, soms over heftige emoties en vormen van geweld. Wanneer een relatie als pijnlijk wordt ervaren, is er de oproep tot verheldering over wat er werkelijk speelt en tot het maken van nieuwe gedragsscenario’s of keuzes met betrekking tot de toekomst.

Relatieproblemen gaan ook over functionaliteit, macht, geld, waarden en waardering, verwachtingen en teleurstellingen. We zijn er vaak heel goed in om op basis van onze verlangens verwachtingen te koesteren, die niet passen bij de persoon waar het om gaat. We leggen dan de verantwoordelijkheid voor het resultaat van onze verlangens bij de ander. Maar dit werkt doorgaans niet.

Het programma

In de opleiding komen vele relatievormen en privé- en werksituaties aan de orde. Thema’s als emoties, culturele context, genderidentity, androgynie, verlangens en behoeften, seksualiteit, ruzies en boosheid, geweld en geweldloosheid, schuld en vergeving, worden behandeld. Vanzelfsprekend wordt in de opleiding aandacht besteed aan leiders, ondernemers, teams en collega’s.

We starten de opleiding met de relatie die u met uzelf hebt. Natuurlijk aan de hand van de verschillende verhelderende mensmodellen, perspectieven en benaderingen, die wij zelf in onze coaching gebruiken, zoals de elementenleer, het werken met subpersoonlijkheden, overlevingsstrategieën, beperkende overtuigingen en innerlijke dialogen. Deze methodieken leert u daardoor ook zelf toe te passen.

“De opleiding zit diadactisch heel goed en zorgvuldig in elkaar. Boeiende gastdocenten. Huiswerkopdrachten zijn duidelijk en goed te doen. Een prachtige reader. Je kunt zien dat de opleiding en zijn inhoud met liefde is gemaakt. Ik heb regelmatig het gevoel gehad, dat Adriaan alles wat hij weet aan ons mee heeft willen geven. Een overvloed aan opdrachten, leeswerk en onderwerpen." (citaat deelnemer)

De opbouw van de opleiding

De opleiding heeft zeven intensieve opleidingsdagen, die dienen als de dragers voor een didactische infrastructuur. Dit geheel garandeert het gewenste ontwikkelings-proces van de deelnemer, om op verantwoorde wijze het beroep van coach en bezielingscoach te kunnen uitoefenen.

"De opleiding heeft me veel gebracht. Je brengt jezelf mee in de coachrelatie ... dat is ook wat me aanspreekt. Het is geen 'kunstje'!" (citaat deelnemer)

De opbouw van de opleiding is een proces, waarin de deelnemers worden uitgedaagd om in iedere fase actief aan de slag te gaan met elkaar en met oefencliënten. In intervisiesituaties wordt verwacht dat deelnemers actief elkaar inschakelen ten behoeve van het eigen ontwikkelingsproces en het geven van feedback.

Er is sprake van kennis door overdracht (opleidingsdagen, literatuurstudie en supervisiebijeenkomsten), van kunde door te doen (intervisiebijeenkomsten en oefencoaching) en van wijsheidsvorming door zelfreflectie (door opdrachten te doen en de verschillende aspecten met elkaar te integreren).

“De aansluiting op de praktijk is bijzonder goed. Het is voor mij goed geweest dat mijn dilemma's, overtuigingen, angsten, etc. er mochten zijn. Ik heb zelf ervaren hoe lastig het soms is om dingen bespreekbaar te maken en dat is in de praktijk zeer bruikbaar. Deze opleiding heeft alles geboden voor persoonlijke professionaliteit van de coach!" (citaat deelnemer)

Voor wie?

• U bent een ervaren coach of therapeut en u voelt zich speciaal aangetrokken tot relationele vraagstukken;
• U ervaart het als uw missie om weer nieuwe positieve beweging te laten ontstaan waar partijen zijn vastgelopen;
• Deelnemers zijn doorgaans ouder dan 35 jaar, met de nodige levens- en werkervaring als coach en zelfkennis. (indicatie: minimaal Hbo-niveau.)

Uitgangspunten

Een coach is zelf het belangrijkste instrument. Daarom zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling samen verankerd in onze opleidingen. U ondergaat zelf een persoonlijk ontwikkelingstraject. Uw kennis en vaardigheden brengt u in de praktijk met uw eigen oefencliënten.

De zorg van de coach voor zichzelf bepaalt het vermogen tot zorgen voor de ander, maar ook de grenzen aan die zorg. We gaan ervan uit dat de coach zelf in zijn communicatieve vaardigheden steeds meer een voorbeeld wordt. Als deelnemer ondergaat u zelf een persoonlijk ontwikkelingstraject. Uw kennis en vaardigheden brengt u in praktijk met uw eigen oefencliënten.

Opleiders en supervisoren

De opleiders en supervisoren zijn mensen die hun sporen hebben verdiend op het gebied van coaching of relaties of relatiecoaching en die allen de nodige publicaties op hun naam hebben staan. De opleiders zijn: drs. Adriaan Hoogendijk, Annette Man-Mul, prof. dr. Iteke Weeda, dr. Willem Glaudemans en drs. Paul Janssen. (zie: Wie is Wie?)

“Hoogendijk beschikt over professionele, deskundige en betrokken opleiders. Zij hebben een oprechte persoonlijke benadering en zijn echt geïnteresseerd in je als mens!" (citaat deelnemer)

Resultaat

Na deze opleiding bent u in staat uw ervaring, (levens-)wijsheid en professionele coachingsvaardigheden adequaat in te zetten in het verhelderen en coachen van relationele vraagstukken. Zo kunt u zelf het belangrijkste instrument zijn in uw coaching: een gelijkwaardige, coachende en doelgerichte gesprekspartner, een spiegel en een bron van inspiratie voor uw cliënten, die relatievraagstukken of -problemen ondervinden, hetzij op privéterrein, hetzij op werkgerelateerde terreinen.

• U heeft een visie ontwikkeld op het beroep van relatiecoach en op de mogelijkheden en begrenzingen daarvan;
• U heeft kennis over het vakgebied van de relatiecoach en u kunt deze kennis in verschillende perspectieven plaatsen;
• U kunt mensen uitdagen tot zelfliefde en uw oorspronkelijke kracht, liefde en wijsheid inzetten tijdens de coaching;
• U kunt professioneel in het relatiesysteem coachen. Daardoor is uw relatie met de cliënten betekenisvol voor verheldering van de vraagstukken;
• U beheerst de voor het specialisme van relatiecoaching benodigde coachingsvaardigheden;
• U heeft zicht op uw eigen profiel als relatiecoach, inclusief uw eigen stijl, maar ook uw valkuilen;
• U heeft een beeld van de markt waarop u zich begeeft en het type cliënten dat bij u past.

Praktische informatie

Dag en tijd: 7 woensdagen van 10.00 – 17.00 uur;
Data najaar 2013: 25 september, 9 en 30 okt., 20 nov., 11 dec. 2013, 8 jan. en 12 feb. 2014;
Aantal deelnemers: minimaal 6, maximaal 8;
Locatie: Hoogendijk Coaching en Opleiding te Rhenen;
Kosten: € 3.450,- excl. 21% BTW.

Verdere informatie

Intervisiebijeenkomsten en oefencoachingsgesprekken vinden op zelf te bepalen locaties plaats.
In de kosten zijn inbegrepen:

• individueel intakegesprek met Adriaan Hoogendijk;
• zeven plenaire opleidingsdagen;
• een fijnmazige infrastructuur van opdrachten tussen deze opleidingsdagen in;
• minimaal vier intervisiebijeenkomsten;
• drie supervisiebijeenkomsten in subgroepen;
• een individueel supervisiegesprek halverwege de opleiding;
• het vakboek De Schoonheid van Coachen van Hoogendijk;
• opleidingsmap;
• locatie, koffie, thee, soep en broodjes.

De verplichte literatuur is niet inbegrepen.

Geïnteresseerd?

Als u deelname aan de Opleiding tot Relatiecoach overweegt, dan nodigen wij u graag uit voor een vrijblijvend en oriënterend gesprek. In dit gesprek wordt van beide kanten bekeken of het volgen van deze opleiding een passende keuze zou kunnen zijn. Voor het maken van een afspraak klik hier.

Voor het printen van deze tekst klik hier