Boeken
Loopbaanzelfsturing, bezieling en vitaliteit
(Business Contact, 2000 - 2010, isbn 9789025410790, 1e t/m 16e druk, 191 pag.)
In dit boek heeft Hoogendijk zijn instrumentarium voor loopbaanzelfsturing voor een breder publiek toegankelijk gemaakt. Niet iedereen neemt een loopbaancoach in de arm, maar de meeste hebben toch op zijn tijd loopbaanzelfsturingsvraagstukken. Het boek bevat vele visies, kaders, handvatten, vragen en oefeningen, aan de hand waarvan de lezer zijn (loopbaan-) zelfsturingsvaardigheden aanzienlijk kan vergroten. Het past in de hedendaagse samenleving, waarin er steeds meer een appel gedaan wordt op zelfsturingsvaardigheden.
Het boek bevat de volgende hoofdstukken: 1. Arbeid in de postmoderne samenleving, 2. De balans opmaken (met een nadruk op de midlife-fase), 3. De elementenvierhoek (en zelfsturingscirkel), 4. Op zoek naar zingeving, 5. Op zoek naar vitaliteit, 6. Je hart volgen, 7. Het meest vitaliserende loopbaanperspectief.
Na 12 herdrukken is er een 13e herziene druk uitgekomen, met een vernieuwde omslag. Deze nieuwe druk is nog toegankelijker en gebruiksvriendelijker dan het boek al was. En nog steeds met de nodige checklists voor de verschillende fases in de loopbaanzelfsturing. Uiteindelijk gaat het om zelfliefde; dat ruimte wordt ingenomen in het leven en in de wereld voor de realisatie van bijzondere kwaliteiten en van de levensmissie. Het boek ligt in de boekhandel, maar u kunt het ook bestellen via: www.coachboeken.nl.
Een recensie over het boek Loopbaanzelfsturing.
-o-o-o-
De schoonheid van coachen; over vitaliserende coaching
(Business Contact, Amsterdam, 2004 - 2011, isbn 9789025424480,
1e t/m 10e druk, 320 p.)
Dit is een boek voor coaches, loopbaancoaches en executive coaches, reïntegratiebegeleiders en arbeidsdeskundigen, die verdieping en verbreding zoeken van hun kaders, theorieën, modellen, visies en instrumentarium, om de vitaliteit in hun cliënten, dus ook in organisaties te faciliteren. Het boek heeft zeker ook een toegevoegde waarde voor P&O-ers, HRM-ers, MD functionarissen, coachende leidinggevenden en eenieder die zich bezighoudt op de terreinen van mens en arbeid. De belangrijkste aspecten van het boek Loopbaanzelfsturing, bezieling en vitaliteit zijn tevens in dit boek verwerkt.
Het boek bevat de volgende hoofdstukken: 1. Contexten van coaching (de levensloop van de mens en de veranderende samenleving), 2. Wat is coaching? (vaardigheden, kwaliteiten en grondhoudingen), 3. Zingeving, vitaliteit en ontwikkeling, 4. Het koersonderzoek (een methode tot helderheid op per-soonlijke vitaliserende arbeid en zelfsturing), 5. De elementenvierhoek als coachingsinstrument, 6. Aanvullende invalshoeken voor coaching (met veel aandacht voor de transactionele analyse), 7. Beroep en branche van de loopbaancoach, 8. Over outplacement, 9. Loopbaanzelfsturing in organisaties (als bijdrage aan de vitaliteit van de organisatie), 10. De executive en zijn coach (onder meer over succes- en faalfactoren voor leiders en organisaties). Het boek ligt in de boekhandel, maar u kunt het ook bestellen via: www.coachboeken.nl.
Een recensie over het boek De Schoonheid van Coachen.
-o-o-o-
De magie van coachen; bijzondere momenten in de coachingspraktijk
(Business Contact, 2010, isbn 9789047002857, 1e druk, 160 pag.)
Het kan er wonderlijk aan toegaan in de coachingspraktijk. In de normale gang van zaken stelt de cliënt een vraag, de coach stelt tegenvragen en gezamenlijk gaan ze op zoek naar helderheid en wijsheid. Logisch denken en betekenisgeving in oude én nieuwe kaders zijn de gebruikte instrumenten. Toch zijn het vaak niet-logische, verrassende momenten waarin de magie van coaching zich echt openbaart; momenten waarin het coachingstraject in een stroomversnelling raakt.
Adriaan Hoogendijk en Annelies Kraan interviewden een aantal coryfeeën in coachingsland. De kernvraag was: Wat is voor jou de magie van coachen, en op welke momenten werd dat duidelijk? Het leverde een bundel met zeer uiteenlopende meningen en ervaringen op, die alle bijdragen aan een beeld van de rijke mogelijkheden die het coachen biedt. Dit boek is een bron van inspiratie voor elke coach, en zeker ook voor hen die door een coach begeleid worden.
Het boek ligt in de boekhandel, maar u kunt het ook bestellen via: www.coachboeken.nl.
Een recensie over het boek De Magie van Coachen.
-o-o-o-
EERDERE BOEKEN:
Spreekuur bij een filosoof
(Uitgeverij Veen, 1988).
Het is niet meer verkrijgbaar. Hoogendijk wilde de filosofie uit de ivoren toren halen. Het fenomeen van een filosofische raadspraktijk was daarom nieuw en aanleiding voor de media om hier veel aandacht aan te wijden. Het boek gaat onder meer over filosofische vaardigheden, de filosofische grondhouding en over de relatie tussen de filosofisch raadsman en zijn cliënt, die gelijkwaardig is, omdat zij zich samen al zoekend, puzzelend en ontwarrend buigen over het meegebrachte probleem of vraagstuk. Uitgangspunten van Socrates hadden hierbij een centrale rol en dat bleek ook later het geval te zijn in de opkomende branche van coaching, eigenlijk eenzelfde soort alternatief voor therapie. Zie ook Wat is Coaching?.
-o-o-o-
Filosofie voor managers
(Veen, 1990, Business Contact, 1991, Business Pockets, 1999)
Als filosofisch raadsman en coach werd Hoogendijk eind tachtiger, begin negentiger jaren geraadpleegd door leidinggevenden van hoog tot laag. Zij hadden behoefte aan een vertrouwenspersoon, met wie zij hun twijfels en vraagstukken konden bespreken. Dit werk was achteraf beschouwd de voorloper van de executive coaching. De praktisch gerichte filosofie werd toegepast op werk, organisatie en leiderschap. Onderwerpen als ‘nut’ en ‘zin’ kwamen aan de orde, evenals de kracht en creativiteit die in menselijke verlangens besloten bleken te liggen. Het boek Arbeid, een eigenaardig medicijn van Hans Achterhuis kwam daarin uitgebreid aan de orde. In dit boek maakt Hoogendijk voor het eerst melding van zijn model over de elementen water, aarde, lucht en vuur, die hij in dit boek toepaste op vraagstukken over leiderschap.
