Workshops en Supervisie

Vier inspirerende workshops

Gedurende het seizoen 2011-2012 geeft Adriaan Hoogendijk de volgende workshops:

• De Magie van Coachen
• Werken met Het Bezielingsspel
  
• Coaching op de Elementenplaten
• Supervisie voor coaches

Voor alle workshops geldt:

Duur, dag en tijd
één dagdeel, op vrijdagmiddag van 14.00 – 17.00 uur

Aantal deelnemers
6 tot 10 personen

Kosten
€ 90,00, excl. 19 % BTW

Workshop De Magie van Coachen

Hoe werkt het?
De meeste coaches kennen het wel. Die heel bijzondere momenten waarop er iets belangrijks gebeurt in het proces van de cliënt, maar die zo lastig te benoemen zijn. Ze ontstaan toch door de bijzondere wisselwerking die u met uw cliënt bent aangegaan.

Wat is het voor talent, die ‘innerlijke genezer of magiër’ in u? Wat zijn precies die bijzondere kwaliteiten?
We werken vooral in wisselende tweetallen met verschillende vormen van inquiries (vraagstructuren) en intuïtieve werkvormen, waarbij steeds nieuwe antwoorden op buiten-mentale wijze kunnen ontstaan. Het gaat bij de magie immers vaak om gebruikmaking van de wijsheid van het lichaam of van wat we zouden kunnen noemen ‘oude wijsheid’.
Aan het eind van de middag heeft u aanzienlijk meer informatie over uw innerlijke genezer of magiër. Over uw bijzondere en oude zielskwaliteiten, die ook in uw coachingsgesprekken zo wonderlijk en effectief kunnen uitwerken.
Deze middag kan ook gezien worden als een eerste kennismaking met de Intensive De Magie van Coachen.

Voor wie?
Voor iedereen die denkt dat er misschien een magiër of genezer in hem of haar schuilt.

Wanneer?
2012: 3 februari, 23 maart en 8 juni.

Workshop Werken met Het Bezielingsspel

Hoe werkt het?
Het Bezielingsspel wordt altijd gestart met een ontwikkelingsvraag. Hoe laat ik mijn verbondenheid toe? Hoe ontdek ik mijn passie? Hoe krijg ik spannender werk? Wat heb ik nodig om authentieker te worden? Hoe word ik een stevige coach? Hoe word ik een geduldige coach? Hoe word ik een creatieve vragensteller? Hoe word ik een coach die wondertjes laat ontstaan? Hoe blijf ik benieuwd als coach?
De ontwikkelingsvraag in het midden van het spelbord moet gebaseerd zijn op een ontwikkelingsverlangen, want waar verlangens liggen, daar ligt ook kracht. Het gaat er bij dit spel om innerlijke hindernissen te overbruggen, om verlangens en andere levenskwaliteiten vrij te maken en vrijer te kunnen vormgeven, ter meerdere bezieling in leven en werk. Bij het overbruggen van de innerlijke hindernissen wordt gebruikgemaakt van kwaliteiten die in iedereen aanwezig zijn.
Het spel heeft eigenlijk dezelfde grondstructuur als het leven zelf. U wilt op koers blijven, maar er zijn hindernissen, en wat heeft u nodig om die te nemen? Daarom is het spel ook breed inzetbaar.
Hoe gebruikt u het spel als coach? Als teamcoach? Als trainer? Welke effecten kan het spel hebben? Het zal op deze middag duidelijk worden.

Voor wie?
Voor coaches, trainers en andere mensbegeleiders.

Wanneer?
2012: 10 februari, 13 april en 15 juni.

Workshop Coaching op de Elementenplaten

Hoe werkt het?
Mensen hebben altijd een verlangen en de vraag is: wat staat er in de weg om dit verlangen ook daadwerkelijk te realiseren? Welke innerlijke hindernissen zijn er en hoe deze te overbruggen?
Vanuit het werken met de Elementenvierhoek zijn twee nieuwe methodieken ontstaan. Enerzijds Het Bezielingsspel, anderzijds de Elementencoaching, een ruimtelijk-energetische vorm van coaching. Daarbij staat en loopt de cliënt of trainee op of over zijn persoonlijke keuzes uit 88 verschillende vloerplaten (11 vuur- 11 lucht-, 11 aarde- en 11 waterplaten; 22 innerlijke hindernissen en 22 kernplaten).
Door deze methodiek blijken alle menselijke niveaus (fysiek, emotioneel, mentaal en energetisch) doeltreffend samen te werken. Mensen staan vaak ter plekke al te transformeren. Daarom is de effectiviteit van deze coaching ook groot. Dit vraagt van de begeleidende coach een sterk oplettende en intuïtieve wijze van begeleiden.

Voor wie?
Coaches en andere mensbegeleiders.

Wanneer?
2012: 16 maart, 4 mei en 29 juni.

Workshop Supervisie voor Coaches

Hoe werkt het?
De professionaliteit van coaching vraagt voortdurend om zelfreflectie en transformatie van uzelf. Uw cliënten dagen u uit tot grensverlegging. Iedere keer opnieuw stuit u op blinde vlekken van uzelf. Supervisie is daarom regelmatig van groot belang. En wat is er doeltreffender, maar ook plezieriger dan deze onderwerpen met elkaar te delen en ook van elkaar te leren. Vandaar groepssupervisie in een groep van maximaal acht personen, waardoor er ruim aandacht is voor ieders reflectie- en ontdekkingsproces.

Voor wie? 
Coaches of mensbegeleiders anderszins

Wanneer?
2012: wordt binnenkort bekend gemaakt.

Voor informatie of inschrijving, klik hier